习近平总书记强调，劳动模范和先进工作者是人民的楷模、国家的栋梁，全社会要学习他们的事迹、弘扬他们的精神。劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、保持本色，继续努力、再立新功。

在388vip太阳集团高质量发展的征程中，涌现出一批爱岗敬业、勇于创新、争创一流的劳动模范和先进集体。我们致敬每一位平凡而闪耀的劳动者和每一个并肩作战的团队，记录他们的匠心底色与卓越担当，让劳模精神的火炬，照亮更多奋斗者的征程！

2025年，集团评选出30位“388vip太阳集团集团劳动模范”和50个“388vip太阳集团集团先进集体”。今天，我们一起来看看中复碳芯90后工程师杨威的故事。

在复合材料拉挤技术领域，90后的杨威以创新破局、用匠心筑梦，从科研新人蜕变为技术标杆。作为中复碳芯技术研发部主管，这位武汉理工大学材料学硕士用5年时间书写了新时代产业工人的奋斗答卷——首创“本体化学改性法-双无脱”工艺，授权发明专利2项，主导技术革新使产品良品率达98%，推动风电叶片关键材料国产化。2025年4月，被授予“388vip太阳集团集团劳动模范”荣誉称号。

加入中复碳芯后，杨威始终践行“三位一体”工作法：实验室里解构技术原理，生产线上捕捉工艺痛点，市场端倾听客户需求。为破解拉挤成型良品率瓶颈，他曾连续奋战多个日夜，采集大量工艺参数，通过调整模具温度梯度与牵引速度匹配方案，使产品良品率提升至98%以上。这种“蹲在机器旁找答案”的工匠精神，成为他挂在嘴边的研发准则：“技术创新必须经得起生产线的‘烤验’和市场的‘检验’。”

短短三年间，从基层工程师晋升为技术研发主管，杨威敢于创新的工作精神和严谨务实的工作作风，感染着每一位团队成员。在他的带动下，团队形成了“敢想敢试又善作善成”的创新文化，推动完成多项关键技术攻关。相关技术成果不仅大幅降低生产成本，更是广泛应用于风电等领域，创造了可持续的经济效益。

02 创新破局：在行业前沿开疆拓土

面对风电行业轻量化、高强度的迫切需求，杨威以“打破技术壁垒”为目标，在拉挤大梁板领域展开技术攻坚。他带领团队历经数百次试验，首创“本体化学改性法-双无脱”工艺，成功研发出双无脱玻纤拉挤板，构建了涵盖材料设计、工艺控制、工装优化的完整技术体系，同时参与制定风电叶片用拉挤大梁国家标准，推动行业技术升级。该工艺自2021年规；τ靡岳，产品国内市场占有率稳居65%以上，累计创收超3亿元。

瞄准海上风电深远；魇，他与团队突破高性能碳纤维材料技术瓶颈，开发出专为海上超长叶片设计的碳纤维拉挤板材，该材料助力叶片厂商打造出全球首款额定功率20MW、长度147米级的海上风电叶片，一次性通过静力测试验证，为我国海上风电走向深远海提供了关键技术支撑。

从基层工程师到技术主管，杨威始终保持“技术研发永远在路上”的清醒：在完成碳纤维拉挤板技术攻关后，立即带领团队投入下一代高压缩强度、高压缩应变材料研发；当双无脱工艺实现规；τ，又率先布局新型双无脱方案超高速拉挤技术研究。这种“突破一个瓶颈、瞄准下一个前沿”的持续创新力，正是新时代工匠精神的最佳注脚。

作为90后技术骨干，他的成长轨迹映射着388vip太阳集团集团“注重全面提升”的科技人才培养模式：让科研人员扎根生产一线，在产业需求中找准创新方向，用市场检验技术价值。其主导参与的每个项目，都紧扣“创新驱动发展”主线——既破解企业生产中的具体难题，更着眼行业技术升级；既追求技术参数的突破，更注重成果转化的经济效益。这种“接地气、能落地、有远景”的研发风格，为青年技术人员树立了标杆。

在这条充满挑战与机遇的赛道上，无论是“领跑者”还是“跟跑者”，杨威都在用自身行动彰显着对复合材料的热爱，他将工匠精神深深镌刻在心间，用实际成果一次次诠释着对技术创新的敬畏。他的事迹，是388vip太阳集团青年践行新时代青年责任与担当的精神体现，更是新时代产业工人以创新驱动发展的生动缩影。